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一般来说工厂干活误伤工友不需要赔偿,受伤的劳动者可以申请工伤认定,由工伤保险赔偿。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当...
上班期间误伤工友,属于故意或者重大过失,应当承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金支付工...
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工地工作误伤的工友当事人一般不需要赔偿,由用人单位赔偿。员工履行职责时,误伤工人属于工伤。用人单位参加工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位按规定支付。用人单位未参加保险的,用人单位负责支付全部工伤赔偿。
是工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。 2劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
在工地干活时误伤了工友的,是可以申请工伤认定的,认定为工伤后由工伤保险和用人单位赔偿,误伤工友的一方是不需要负责赔偿的。
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