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首先,你如提出辞职应提前三十天通知公司,因此你二月底提交辞职报告,三月十一日离开是不对的。仲裁应从劳动争议日起六十日内提出,如果在合同中约定...
要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单...
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需要收集对方欠工资的证据,才好起诉解决,建议来的详谈。
如果合同约定是供暖的房子而没有供暖,你们可以与对方协商,也可以诉讼维权。
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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