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工伤之后应进行工伤认定,工伤认定之后再进行伤残鉴定,确定是否构成伤残,才能确定具体的赔偿的,工伤认定和伤残鉴定需要的材料如下: 《工伤保险条...
如果申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定的话很有可能被评为十级伤残,赔偿款大概在8—10万。工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请...
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工伤待遇原则限定: 1、医疗康复待遇,含医疗待遇(医疗费、交通费、住院伙食补贴费等)、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤工人在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、伤残待遇,含一次性伤残补贴金(保险基金支付)、伤残津贴、生活护理费(根据需要); 3、劳动合同到时或解除劳动关系的工伤致残工人享受一次性医疗补贴金和一次性就业补贴金!到退休年纪退休的除外!工伤赔偿具体数额因伤残等级分别(需判定确认)、个人具体情况分别(如薪水、被抚养人)、各地情况分别(如经济发展不一、平均薪水水准等)而分别。
1.是否可以认定为不在于伤情严重与否,关键看是否符合《》第十四、十五条之规定;2.如果符合上述规定的,即使擦破点皮,也是工伤!3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!4。
发生工伤以后,要先看你所在的公司买了工伤保险没有,如果买了,由公司申报工伤,进行劳动能力鉴定,最后确定工伤等级,你可以向公司索赔工伤赔偿; 如果你与公司没有签订劳动合同,那你索赔工伤赔偿,是非常麻烦的事,你要先确认与公司存在劳动关系,然后你申请工伤;一般的人是没有办法做的,里面不但要的时间长,而且去的次数也多,故建议你找律师做风险代理,由律师全权代理帮你去做; 如果需要请律师,你可以点击本律师头像,有本律师的联系方式(本律师是劳动法工伤方面的专家律师)
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