深圳xx条例新版第五十七条是如何规定的

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• 问深圳XX条例新版第五十一条规定如何?
  

  对超生的男女双方，有关单位按下列规定予以处理：(一)属于国家机关、事业单位、国有企业、国有控股企业以及集体企业工作人员的，按照有关规定给予开除处分或者解除聘用合同;(二)隐瞒超生事实调入国家机关、事业单位、国有企业、国有控股企业以及集体企业的，给予开除处分或者解除聘用合同;(三)自依法处理完毕之日起未满五年的，超生人员及其子女户口不得迁入本市;(四)自依法接受处理之日起未满五年的，不得申请及公共租赁住房;(五)自依法接受处理之日起未满十五年的，不得申请购买保障性住房;(六)已领取父母光荣证的，收回独生子女父母光荣证，退还所领取的独生子女保健费。

• 问深圳XX条例新版第三十五条如何规定的?
  

  职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假十五天。

• 问深圳XX条例第五十七条如何规定的?
  

  登记管理机关应当建立行业协会等级评估制度，对行业协会基础条件、内部治理工作绩效、社会评价等情况进行综合评估。前款评估结果应当作为市、区政府及其有关部门转移职能、购买公共服务等活动的重要依据。

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