工厂自离会解出吗

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• 问自离出厂上班的工资还有吗
  

  工资应当正常支付的，用人单位拒绝支付可以向当地的劳动监察部门投诉。

• 问试用期内放假自离工厂会解除劳动关系吗？
  

  劳动者在试用期内，无故旷工自离的，如果用人单位有证据证明劳动者的行为违反《劳动合同法》第39条之一的，严重违反公司规章制度的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。

• 问自离出厂能否算工资
  

  应该结算工资若还有疑问或需帮助，可电话联系我。

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