非法用工有哪些

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• 问哪些是非法用工
  

  非法用工是指无营业执照或者未经依法登记，备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位招收劳动者并使劳动者受到事故伤害或者患职业病，或者用人单位使用童工，造成童工的伤残、死亡。

• 问工作非法用工的行为有哪些
  

  非法用工是指并非法律规定的雇佣劳动者的一种现象。主要包括三种情形： 1、用人单位非法使用童工 我国法律规定，用人单位禁止使用童工。童工是指不满16周岁的劳动者，已满16周岁不满18周岁的劳动者不是童工。 2、用人单位未经备案登记招用员工 这种是用人单位主体的问题，主体不适格，造成劳动事实关系存在问题。 3、外籍员工未经批准在国内工作 非法用工怎么赔偿 外籍人员留在我国需进行相关登记并办理相关证件，用人单位擅自雇佣未经批准的外籍人员属于违法行为。

• 问非法用工认定标准有哪些
  

  《工伤保险条例》等法律法规提供了非法就业中员工伤害的赔偿

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