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非法用工的情形有哪些

2022-01-25
根据我国现阶段劳动法律法规的规定,非法用工大致分为以下几类:(一)用人单位未经工商注册登记,就雇用工人进行生产经营活动而形成非法用工这类非法用工主要是用人单位没有营业执照或许可证,违反了用人单位是需经工商登记的法人企业或其他经济组织的规定。(二)包工头私自招用民工形成的非法用工(三)用人单位招用在职职工所形成的非法用工这类非法用工主要是用人单位在招用职工过程中未按有关规定查验其终止、解除劳动合同的证明以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证而造成的。(四)用人单位招用童工所形成的非法用工(五)外籍员工未经批准在国内工作

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