七级伤残赔偿八万合理吗

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• 问七级伤残赔偿50万低吗
  

  对于七级伤残赔偿范围，包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体金额还是要看个人的工资水平和本地的赔偿标准。七级伤残如果是工伤的话，赔偿金包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用，如果当事人的原本工资高的话，是会觉得五十万低的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，比如山东省七级工伤一次性工伤医疗补助金为9个月，九级工伤一次性伤残就业补助金13个月。如果七级伤残属于人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入；赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

• 问七级伤残能赔偿30万吗？
  

  一般七级伤残很难赔偿30万。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工鉴定为七级伤残的，享有以下待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。从工伤保险基金支付13个月本人工资一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费。劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

• 问9级伤残厂里赔了七万合理吗
  

  九级伤残可以主张一次性伤残补助金，与单位解除劳动关系的可以同时主张一次性医疗补助金和伤残就业补助金等，具体赔偿金依据你的实际情况而定。

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