一个月工资按多少天算

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• 问一个月工资多少天算
  

  法律规定的月计薪天数为21.75天。1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%工资报酬。2.休息日（如双休日）安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。3.法定休假日（如国庆）安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%工资报酬。 按规定一般每星期有两天的休息日，但如用人单位确有需要，或者双方合同约定，可以不是星期六星期天休息。而在其他五天中选两天作为休息日

• 问计算工资的一个月应该按多少天来算
  

  年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定答的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时） 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

• 问一个月工资按几天算
  

  实行每周四十小时工作制的为二十一点一六天，实行每周四十四小时工作制为二十三点三三天。

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