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辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与...
实习期离职是否要交违约金由实习协议约定,一般不需要支付。实习协议应包括但不限于以下内容:违约责任;实习考核方式;各方基本信息;实习的时间、地...
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如果实习协议有约定的,则实习期离职要交违约金;无约定的,则一般不需要支付。实习协议应包括但不限于以下内容:违约责任;实习考核方式;各方基本信息;实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;实习期间的食宿和休假安排;其他。
如果实习协议有约定的,则实习期离职要交违约金;无约定的,则一般不需要支付。实习协议应包括但不限于以下内容:违约责任;实习考核方式;各方基本信息;实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;实习期间的食宿和休假安排;其他。
如果实习协议有约定的,则实习期离职要交违约金;无约定的,则一般不需要支付。实习协议应包括但不限于以下内容:违约责任;实习考核方式;各方基本信息;实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;实习期间的食宿和休假安排;其他。
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