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养老金不是固定的,也没有标准。将所有个人社会保障数据纳入规定公式计算,如:支付年限、平均支付指数、个人账户资金余额、法定退休年龄社会平均工资...
一个月交多少钱:各地情况不同,自己缴纳是按照当地标准缴纳的,具体情况,你可以到当地局咨询,或拨打人力资源社会保障电话。养老保险单位承担20%...
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定,个人缴纳基本养老保险费的比例,1997年不能低于4%。此后一般每两年提高一个百分点,最终达到8%。工资口径按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。个人缴费不计征个人所得税,即计算个人工资所得税时,应该将个人缴纳的养老保险费扣除。已离退休的人员不缴纳养老保险费。职工个人缴纳的基本养老保险费一般由用人单位在发放工资时代为扣缴。
养老保险如果少交了一个月是可以进行补缴的,个人拿着现金到缴费的社保局以及社保所或者托收的人才中心进行办理。补缴当年的按正常缴费额收取,补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数,相当于滞纳金。
首先,社保的缴纳方式你一定要知道,社保缴纳在前10年可以有间隔,因为前10年是累积缴纳社保,中间漏缴或者断缴都不会影响,后5年必须连续缴纳,如果有断缴或者漏缴则重新计算时间,指的是后5年重新计算时间,必须保证在达到退休年龄缴纳15年社保金,这样才能在达到退休年龄领取社会保障金(养老金)。最重要的就是后5年的缴纳方式一定要注意,如果你快到退休年龄,而后5年没有连续缴纳,那样你就无法领取社会保障金。如果你是当地户口,可以找你所在的街道办出具证明,一次性补缴5年,这样才能在达到退休年龄领取社会保障金,如果你不是当地户口,你在你所在的单位出具证明,去人事局或民政局开具你在该地区生活工作至少15年的证明而后去社保局办理后5年一次性缴纳。其实证明很简单,你的社保卡缴纳的年限,那这个到民政局去办理,一查询就知道你在该城市工作多少年,这样就可以办理这样的证明。有了证明,所有的问题都解决了。
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