养老保险一个月交多少钱-法师兄

养老金一个月要交多少，当事人可以去当地社保中心咨询，因为全国各地标准不一样。最低档的养老保险要根据当地的社评工资的60%缴纳。如果个人缴费就按照社评工资的百分之六十乘以18%其中10%是统筹部分8%入个人账户。比如当地的社评工资是5000的话： 5000*60%*18%=540； 5000*60%*8%=240；也就是每月交540元其中240进入你的个人账户其余的进入统筹账户。如果自己交，就要连企业部分都要缴纳。社保的缴纳方式是：一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是： 1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。 2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

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养老保险分为员工养老保险和个人养老保险：（1）企业缴费额＝核定企业员工工资总额×20％员工个人缴费额＝核定缴费基数×8％（现为8％）（2）个...

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一个月交多少钱：各地情况不同，自己缴纳是按照当地标准缴纳的，具体情况，你可以到当地局咨询，或拨打人力资源社会保障电话。养老保险单位承担20%...

根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；全市职工工资最高为300％）的8％付款。单位办理养老保险缴费：按职工本人上一年度月平均工资22％付款。原来的老政策是个人缴费和单位缴费的全部3％单位缴纳的19个个人养老账户％新政策将单位，新政策将单位缴费3％也被纳入社会统筹，解决养老空账问题。

一个月养老保险缴费标准：养老保险缴费基数＊单位养老保险缴费比例　养老保险缴费基数＊个人养老保险缴费比例。1、养老保险每月缴费金额由缴费基数和缴费比例确定，而养老保险基数和比例的相关规定则因地而异。一般来说，养老保险缴费比例为：单位每月缴费20元％，员工自己交8％；养老保险缴费基数的确定方法为：职工个人月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资等。2、职工上年月平均工资低于上年市职工月平均工资60％上年本市职工月平均工资为60％职工本人作为缴费基数，上年月平均工资高于上年本市职工月平均工资300％的，以本市上年职工月平均工资的300％超过300人作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数％部分不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。～

每个被保险人月交保险费不得低于20元。职工个人按工资收入的8％的比例缴纳养老保险费。拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例，假设每月的工资和奖金是3000元，按照旧法除个人缴纳240元（8%的缴费基数）养老保险直接计入个人帐户中，在单位缴纳660元的社保中的90元（3%的缴费基数）也会划算到其个人帐户，而另外的570元将做为社会统筹部分。但如果按照新的缴费比例，个人缴纳的费用不变，而单位为其缴纳的660元将全部作为社会统筹部分，该职工每月的个人帐户中将比原先减少90元的社保养老金，一年将减少1080元，如果假设社保金年利率按1.5%计算的话，从其22岁开始工作，60岁退休（工作年限38年）。这笔减少的养老金将会累计到54777.48元。