临时工工伤工资怎么算?

大家都在问查看更多

• 问临时工工伤期间工资怎么算？
  

  临时雇佣工工伤的，可以依法享受停工留薪期的工伤保险待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问临时工是工伤，工资要怎么算
  

  临时工伤工资按原工资福利待遇计算，一般指平均工资。但需要注意的是，停工期一般不超过12个月，严重伤害或特殊情况可延长，但不超过12个月。评估残疾等级后，停止原待遇，享受残疾待遇。

• 问临时工工伤没有工资怎么算
  

  怎么赔偿要进行工伤认定，按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿； 一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理 二、认定为工伤以后，在去劳动能力鉴定委员会，要求做工伤鉴定，最后按照鉴定的级别，要求公司和社保部门按各自的职责范围进行的赔偿；?

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  临时工工伤怎么处理

  2,671人已观看

• 1'04
  临时工工资拖欠怎么办

  3,943人已观看

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,831人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,058人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时工工伤工资怎么算

  171人已浏览

• 
  临时工工伤工资怎么算

  899人已浏览

• 
  临时工工伤期间工资怎么算

  169人已浏览

• 
  工伤假在临时工怎么算工资

  193人已浏览