对方先打我，我才还手打他们的，我要负什么责任？-法师兄

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问是对方先挑衅我:又动手打我:我才反手打到他眼角现在他要我负全部医药费:我怎么办？

事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。更有利于劳动者，一种情况是用人单位与劳动者签有，劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请，另一种情况是没有签订劳动合同，那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的就必须要先申请确认与用人单位存在劳动关系，但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据，比如工资卡、工资条等，确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的，劳动者可主张：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤，则按照普通的人身损害主张赔偿，赔偿项目有：医疗费、、护理费、住院伙食补助费、营养费、被人生活费、精神损害抚慰金、金等。具体明细须结合实际情况、本人及家庭成员年龄、等作出计算。
问如果别人先动手打我，我还手把对方给打伤了，问要负法律责任吗？

如果采取的行为是为了使自己免受正在进行的不法侵害，把对方打伤了，属于正当防卫，不用负法律责任，但是如果正当防卫明显超过必要限度，那么需要负法律责任。依据《中华人民共和国刑法》规定如下：第二十条为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。扩展资料1、正当防卫应该符合下列条件：（1）正当防卫所针对的，必须是不法侵害；（2）必须是在不法侵害正在进行的时候；（3）正当防卫不能超越一定限度。2、关于防卫过当的罪过形式，主要有以下几种情况：（1）防卫人明知自己的防卫行为会明显超过正当防卫的必要限度而造成重大损害，为了达到正当防卫目的而放任这种重大损害发生的，是间接故意的防卫过当。（2）防卫人知道自己的防卫行为可能明显超过了正当防卫的必要限度造成重大损害，但轻信这种重大损害不会发生，是过于自信过失的防卫过当。（3）防卫人应当知道自己的行为明显超过了正当防卫必要限度造成重大损害，因为疏忽大意而没有预见，以至发生重大损害的，是忽视大意的过失。
问别人先出手打我我还手需要负责吗

对于受害者还手需不需要负责，具体要看受害者还手有没有明显超过限度造成重大伤害。别人先动手打人的话，受害者可以进行适当的自我防卫，对于合理的自我防卫，自卫者是不用承担法律责任的。但如果自我防卫超过一定限度造成重大伤害的话，自卫者是需要负刑事责任的。防卫过当需要具备的条件：1.在客观上具有防卫过当的行为；2、对法侵害人造成了重大的损害；3、本人在主观上对其过当结果具有罪过。