有单据盖章是2013年的现在还能起诉吗?

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• 问单位盖章的证据有效吗
  

  可以证明用人单位与劳动者存在劳动关系的证据有：工资单、请假条、考勤簿、完成任务交付款单据。参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2021〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下： 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

• 问现在逾期一年还能起诉吗
  

  如果到期2年没催要，或者催要没证据，您这就已经过了诉讼时效，对方很可能不承认的，最好和对方好好说让写个还款计划书，时效可以重新计算，然后不还就可以拿去起诉了。不要告诉对方您要去起诉，先好好协商保留证据。

• 问十年前的欠条现在还能起诉吗
  

  根据我国有关法律，债务纠纷向法院主张权利的时间为三年，但法院不会主动适用诉讼时效，所以债务到期十年后可以起诉。 如果没有约定，最长20年。如果有约定的还款期限，则看还款期限是否届满，如果届满超过三年，则因时效届满而丧失胜诉权。

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