劳动合同约定赔偿的内容是怎么样的？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期赔偿的内容怎么样？
  

  劳动合同到期终止，用人单位应向劳动者经济补偿金的，经济补偿金金额计算如下：经济补偿金=本人月平均工资(社平三倍封顶)×2008. 1、1后本单位连续工作年限(不超过12年。

• 问劳动合同法关于赔偿的内容是怎样的
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问劳动合同约定赔偿是怎么规定的
  

  《中华人民共和国劳动合同法》 1.第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2.第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  毁约劳动合同怎么赔偿

  1,235人已观看

• 1'01
  劳动合同赔偿金是怎么计算的

  1,807人已观看

• 0'57
  合同违约怎样赔偿

  391人已观看

• 1'00
  劳动合同违约金怎么算的

  1,694人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同约定赔偿的内容是怎么样的

  154人已浏览

• 
  解除劳动合同的赔偿内容

  129人已浏览

• 
  解除劳动合同的赔偿内容是什么

  103人已浏览

• 
  劳动合同满10年的内容规定是怎么样的

  170人已浏览