工伤中本人月缴费工资该怎么算呢？

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• 问工伤职工本人月工资怎么计算
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工本人月工资住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

• 问工伤本人月缴费工资具体是指的什么
  

  法律对工伤本人月缴费工资规定工伤赔偿中的月缴费工资指劳动者受工伤前,公司给其缴纳社保时,是按最低工资还是应发工资或者实发工资缴纳时的基数,公司在为其缴纳工伤保险时的基数

• 问工伤中的本人工资如何算呢？
  

  员工工伤中涉及到工资存在两个部分，一个是员工停工留薪期间的工资，应该按照员工实际工资支付，并非最低工资。同时还存在一个一次性伤残补助金为9个月的工资，这个工资是按照缴纳工伤保险的缴费工资计算，不足当地职工平均工资60%的按照60%计算。需要详细的计算和解释可进行咨询。

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