聘任制和正式编制的区别

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• 问近日应聘辽宁省某二本高校行政岗位，但是为人事代理制度，人事代理制与正式编制的区别正式编制的区别？
  

  是的，这几年一直在说这块，说的是以后都是合同制，和人事代理差不多，都是签合同。不过人事代理是你的劳动关系是代理公司在管理，不是用人单位管理。

• 问劳动合同制编外是哪些意思？和正式编制有哪些区别？
  

  事业单位编外劳动合同和正式编制，有以下主要区别区别： 1，工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，编外劳动合同工资由单位预算外收入中解决。 2，福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，编外劳动合同工由单位内部制定，可以参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。 3，正式编人员可以在事业单位之间调动，编外劳动合同工不能。 4，正式编制人员可以提任副科级及以上职务，编外劳动合同工不可以。

• 问行政编制和公务员编制的区别
  

  公务员编制和事业编制都有很多区别，主要有以下几方面：1、两者的制度不同，事业单位人员从事的主要是社会公益性作业，或者说对错营利性的作业；2、经费来源不同，公务员编制属于财政全额拨款；3、工资收入方面，公务员的工资需要依照规则来进行发放，以国家财政状况为依据进行调资；4、待遇福利方面履行的是公务员的福利，因此公务员享用的福利是比较稳妥的；5、用人方面，公务员的选用、提高等是需要按照国家规定来执行。

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