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《工伤保险条例》第六十四条第二款规定,就上海工伤月缴费工资:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴...
关于上海工资支付条例的解答为工资支付条例是国家人力资源和社会保障部研究制定并出台的工资支付的法律法规。无论正式工还是劳务派遣工,只要从事相同...
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1、用人单位、工伤人员或者其近亲属备齐规定资料向区、县鉴定委员会提出鉴定申请; 2、鉴定委员会收到申请后,组成专家组,由专家组提出鉴定意见,必要时可委托医疗机构协助; 3、鉴定位会员根据专家鉴定意见,在60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可延长30日; 4、鉴定结论得出15日内,及时送达给申请鉴定单位或工伤人员或亲属。并书面告知办理享受工伤保险待遇的手续,提供工伤保险待遇申请表。
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销 第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇 第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,以上就是工地工伤月缴费工资方面的规定
如果在工作过程中发生的事故一般属于工伤事故,应当向劳动部门报案,并申请工伤认定。被劳动部门确认为工伤的,则再向劳动仲裁委员会申请劳动能力鉴定、工伤赔偿。 象你这种情况,可能会达到九级以上,但最后的级别应当以有关部门作出的鉴定为准。 书面回复不够详尽,如需进一步沟通,请致电与我,免费咨询。或到青浦区城中北路564号(法院对面)上海传岵律师事务所,当面咨询。
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