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视情况而定。如果合同当事人约定须在规定的期限内履行付款义务，否则合同不生效的，则该合同无效；否则合同是有效的。 《民法典》第四百六十五条【依...
有效的。虽然一方没有拿到合同，但是该合同双方已经签名就具有法律效力，合同就是有效的。除非合同存在以下情形，如： （一）一方以欺诈、胁迫的手段...
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视情况而定。如果合同当事人约定须在规定的期限内履行付款义务，否则合同不生效的，则该合同无效；否则合同是有效的。 《民法典》第四百六十五条【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据这一规定，用人单位盖章不是劳动合同生效的必要条件。劳动合同双方定的情况下，劳动合同双方签字表示劳动合同生效。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。经常可以看到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同，可以分为以下三种情况：1。用人单位法定代表人在劳动合同上签字，有效。2、用人单位行政或人力资源管理部门负责人签订劳动合同，其签订的劳动合同视为有效。3、劳动合同上只有用人单位的公章，有效。当然，即使劳动合同单位没有盖章，劳动者也可以通过其他证据证明劳动关系的事实。
没有明确授权的买卖行为，经权利人确认的有效 生活中，没有明确授权的买卖行为在各行各业中都有发生，常见的就有二手房买卖。但是没有明确授权的买卖行为，以及因此而签订的买卖合同等，通常都是属于效力待定的。当权利人追认的，买卖行为有效，买卖合同有效；当权利人不予追认的，买卖行为一般无效，所达成的买卖合同无效，权利人可以撤销买卖合同。
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