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1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况; 2、劳动合同的订立和履行情况; 3、单位招聘职工的行为; 4、劳动者的工作时间; 5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况; 6、单位支持职工工资的情况; 7、国有企业经营者的收入情况; 8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况; 9、社会保险金给付情况; 1 0、单位遵守职工福利规定的情况; 1 1、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况; 1 2、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况; 1 3、承办境外承包工程,对外劳务合作,公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况; 1 4、法律、法规、规章规定的其他事项。
1.在公司董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作; 2.负责制订公司利润计划、财务规划、开发投资计划、开支及成本预算; 3.建立健全公司内部核算的组织,以及财务管理的规章制度; 4.组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
董事会是公司的权力机构,董事会对股东会或股东大会负责,行使下列职权:(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。 董事会的作用 目前中国国内的公司分为有限责任公司和股份有限公司。董事会是公司的组织机构,董事会是公司的执行机构,主要职责是执行股东会的决议,制定公司经营计划、投资方案、年度财务预算方案等。因此,有限责任公司和股份有限公司都要设董事会,有限责公司如果规模较小或股东人数较少可以不设董事会,只设一名执行董事即可。
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