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自然人和自然人之间的《房屋租赁合同》只要甲乙双方签字后就生效了。如果甲方是单位,乙方是自然人,甲方需要在《房屋租赁合同》上加盖公章才生效。因...
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1、如果劳动合同没有用人单位的负责人的签字的,一般要盖公章。 2、劳动合同从双方当事人均签字或者盖章时生效,因此需要有双方的签字或者盖章,有一项就可以,但单位既签字又盖章也是可行的。 3、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
如果租赁合同有手章,可以盖章。如果没有手印,租赁双方可以在合同上签字,按手印。但单位出租房屋(或承租房屋),应在合同上加盖单位公章。 当事人以合同形式订立合同的,自当事人签字、盖章或者按指印时成立合同。
根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经协商一致,为明确双方之间的权利义务关系,就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,订立本合同。
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