贵州工伤赔偿标准是什么，在贵州工作的时候意外就受伤了

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• 问贵州临时工伤赔偿标准
  

  按工伤保险条例规定，应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 上面的内容就属于贵州临时工伤残赔偿标准，如果受伤了造成残疾可以参考上面内容。

• 问贵州工伤伤残赔偿标准
  

  2018年贵州工伤伤残赔偿标准是： 一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近 的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住 院服务标准的，从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数<所在单位按因公出差伙食补助标 准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人10-20元)>。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通 费、食宿费; 交通费根据地方标准规定; 食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。 三、辅助器具费用 1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具; 2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准; 四、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为9个月的本人工资 五、一次性工伤医疗补助金：九级6个月 六、一次性伤残就业补助金：九级6个月 七、停工留薪期工资： 1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴 定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。 3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动 能力鉴定委员会确认。 八、停工留薪期护理费： 1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问 题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

• 问贵州贵州撞人受伤赔偿
  

  贵州省交通事故赔偿最新标准。2019年贵州省城镇（农村）居民人均收入相关数据。1、2019年贵州省城镇居民人均可支配收入31592元／年；2、2019年贵州省农村居民人均纯收入9716元／年；2、2019年贵州省城镇（农村）居民人均消费支出相关数据。1、2019年，省城镇居民人均消费支出20788元／年；2、2019年，贵州省农村居民人均年生活消费支出9170元／年；以上数据来自2019年贵州省国民经济和社会发展统计公报。具体赔偿项目及计算公式：1。残疾赔偿＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×残疾系数×赔偿年限。2、死亡赔偿＝被诉法院所在地上一年度人均收入×20年。3、丧葬费＝上一年度被诉法院所在地职工月平均工资×6个月。4、被抚养人生活费＝被诉法院所在地人均年消费支出×抚养年限。5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（人民币／天）×住院天数。6、医疗费赔偿＝医疗费＋医疗费＋住院费＋其他。7、误工费＝受害者误工收入（每天／月／年）×误工时间。8、护理费＝当地医务人员同等级护理劳务报酬标准×护理天数。9、残疾辅助器具费＝适用于普通器具的合理费用。10．交通费＝实际发生的合理费用。11、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。12、营养费＝受害者伤残参照医疗机构意见确定。13、直接财产损失＝受损财产的直接损失（需要鉴定）。14、精神损害费＝法院根据实际情况判决（原则上以残疾为基础）。

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