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吊顶掉下来了需要根据情况判断责任,具体如下:1、如果是装修的问题,在保修期内只能找装修公司维修并要求赔偿损失;2、如果是房屋本身的质量问题,...
但当事人另有约定的除外。...
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
看你朋友的爸爸是专门安装太阳能的还是对方雇佣他安装,这两种情形法律责任不同。 要是专门安装太阳能的,则形成承揽合同关系,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。在这个案例中即老板是定作人,朋友的爸爸是承揽人。 要是雇佣关系,则可以要求雇主即老板承担相应的赔偿责任。
先生!因为出票时间早已超过了六个月,票据权利业已丧失。如果贵公司在这两年内存在向对方催款的行为,即主张债权的行为。那么最后一次主张债权的行为离现在是否超过了两年。如果超过两年诉讼时效期间。提起诉讼,法院将不会支持。如果没有。即可向法院起诉,请求对方承担民事责任——即支付货款责任。
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