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关于丧葬假期的规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假,单位可酌情给予一至三天的假期;劳动者在丧假期间,用人单位应按劳动...
关于丧葬假期的规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假,单位可酌情给予一至三天的假期;劳动者在丧假期间,用人单位应按劳动...
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。http://www。c/topics/sagjia/
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等
丧葬假的国家规定是:1。职工结婚或者直系亲属(父母、配偶、子女)死亡的,经行政领导批准,给予一至三天的丧葬假;2。如果双方婚后不在一个地方工作,其他地方的直系亲属死亡,可以根据距离给予另一个旅程假;3。在批准的丧葬假期和旅程假期间,职工的工资、途中的车辆和船舶费用均由职工承担。国家尚未对非国有企业职工的婚丧假作出具体规定。
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