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如果以后再有这种为过渡时间而找工作的话,一定要考虑周全,万万不可失去头脑。 1、实习期间,各种补贴是否享受,如车补,餐补,通信补。 2、实习...
签订实习合同注意事项有: 1、实习期内工作时间的约定。 2、实习期间实习报酬的约定。 3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。 4、实习生在实习...
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签订租房合同应注意下列事项: 1、双方当事人的情况 合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。 2、住房具体情况住房的具体位置,写明住房的确切位置,如位于某路某号某室;住房面积;住房装修情况,简要说明住房的墙壁、门窗、地板、天花板、厨房和卫生间的装修情况;配备设施和设备,简要列举住房内出租人为承租人准备的家具、家用电器、厨房设备和卫生间设备等;住房的产权及产权人,写明这套住房为何种产权,产权人是谁,出租人与产权人的关系及是否得到产权人的委托出租住房。 3、住房用途主要说明以下两点:住房是用于承租人自住、承租人一家居住、还是允许承租人或其家庭与其他人合住;住房是仅能用于居住,还是同时可以有其他用途,如办公等。 4、租赁期限。5、房租及支付方式住房租金由出租人和承租人协商确定,在租赁期限内,出租人不得擅自提高房租。
签订实习合同的注意事项如下:1。实习期间工作时间的约定;2、实习期间实习报酬的约定;3、实习期间实习生伤亡的处理;4、实习期间实习生知识产权归属的约定;5、处理纠纷时,可以约定友好协商和诉讼。根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同应当书面订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。
签订实习合同应注意以下问题: 1、实习期间,各种补贴是否享受,如车补,餐补,通信补。 2、实习期间的工资结算时间,不能超过实习开始后十天。如果实习结束,必须在三天内结算。 3、实习期间是否加班,原则不加班,如果加班必须要有报酬。 4、实习期间,如果与预期工作环境,工作内容有较大差别时,有权提出修改实习期限。 5、实习期间,不能六天上班。 6、实习期间的考勤,是否享受全勤奖励。 7、实习期间,请假制度如何定,是否是按照公司规定的每月的请假天数,是否扣薪。 8、实习期间,不能接受公司极重要工作以及开发周期很长的工作,以免为将来实习后带来事务纠缠。 9、实习期间,有进行相关技术学习的权利。
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