童工可以寻找哪些职业?

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• 问童工能做什么工作,哪些工作童工可以做
  

  童工能做专业文艺工作者、运动员。 根据《禁止使用童工规定》第十三条，文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。 用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。

• 问哪些职业病是可以鉴定工伤
  

  只有《工伤保险条例》覆盖范围内的用人单位的劳动者患职业病，才能认定为工伤，才能享受工伤待遇。也就是说，如果按照有关规定被诊断为职业病，但是该职工所在单位不在《工伤保险条例》的适用范围内，那么该职工不能按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。至于这种情况按《工伤保险条例》第62条规定，即“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。同时，《工伤保险条例》第63条还规定“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇，具体办法由国务院劳动保障行政部门规定”。

• 问哪些行业可以招用未满十六周岁的童工？
  

  文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。 学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，不属于使用童工。 风险提示：年满十六周岁不满十八周岁的青少年工人用人单位可以招用，但对青少年工人的工作岗位有要求，不得从事危险，繁重、影响健康的工作，否则也会构成违法行为。因此，企业在招用未成年工人时应当慎重。

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