公司无故解除劳动合同的赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司无故解除劳动合同怎么赔偿
  

  你可要求单位支付赔偿金。 具体标准和法律依据如下: (劳动合同法) 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问公司无故解除劳动合同怎么赔偿
  

  1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金； 2，用人单位不履行义务的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

• 问公司无故解除劳动合同，会赔偿吗？
  

  公司属于违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 建议您和单位协商解决，协商不成可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,732人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,908人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  1,023人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,727人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司无故解除劳动合同怎么赔偿

  498人已浏览

• 
  公司无故解除劳动合同需要赔偿

  168人已浏览

• 
  公司无故解除劳动合同如何赔偿

  197人已浏览

• 
  公司无故解除劳动合同怎么赔偿？

  159人已浏览