脚后跟撕裂第九级伤残赔偿

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• 问脚后跟骨裂伤残赔偿一般是多少
  

  自劳动法实施，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工。因为工作原因受伤脚后跟骨裂，应评定为十级伤残，主要补偿如下： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问脚后跟的肌腱断裂算几级伤残
  

  具体伤残等级以鉴定为准，协商不成的，建议委托律师起诉索赔。

• 问脚踝韧带撕裂到底算几级伤残
  

  当工人因工伤事故造成严重伤害时，其本人或近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被当地社会保险行政部门认定为工伤后，如果工人受重伤，由于这种伤害，身体无法恢复到受伤前的正常身体功能水平，如韧带断裂，直接影响受伤职工的行走或下肢屈伸，无法恢复到原来的水平。然后，劳动者可以要求用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定，当伤害相对稳定或停工留薪期满时。但韧带断裂是否可以评估残疾或几级残疾，是一个专业的医学问题。申请劳动能力鉴定后，鉴定委员会将从医疗卫生专家库中随机抽取一批专家进行鉴定。在此，律师建议受伤劳动者或其近亲属为了调解需要，尽快了解残疾等级。在申请鉴定之前，可以咨询当地具有鉴定资质的司法鉴定机构或医疗机构。申请鉴定后，以当地市一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

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