劳动合同无效或部分无效的情形包括什么？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同无效或部分无效的情形有哪些
  

  劳动合同无效或者部分无效的情况根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问劳动合同无效或者部分无效的情形有什么规定
  

  下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问劳动合同无效或部分无效的情形都有哪些
  

  下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  合同无效的情形是什么

  1,973人已观看

• 1'22
  租赁合同无效的情形

  2,030人已观看

• 1'04
  合同无效的法定情形

  7,347人已观看

• 0'59
  格式合同无效的情形

  2,130人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同无效或者部分无效的情形包括哪些

  246人已浏览

• 
  劳动合同无效或部分无效的情形

  142人已浏览

• 
  劳动合同无效或部分无效的情形有什么

  160人已浏览

• 
  劳动合同无效或部分无效的情形有哪些？

  157人已浏览