相关问答
!职工因工致残被鉴定为9级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:9个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤...
工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了): 1.一次性伤残补助金:9个月本人工资 2.一次性伤残就业补...
大家都在问查看更多
按工伤赔偿,9万左右。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
赔偿项目有:医疗费(符合工伤目录的实际发生的费用)+交通食宿费(外地就医的合理实际发生的,没有到外地就医则没有。)+康复治疗费(须经办机构评定)+辅助器具费(须劳动鉴定委员会鉴定)+护理费(须劳动能力鉴定委员会鉴定护理级别)+停工留薪(医疗机构诊断确定的月数×每月工资)+一次性伤残补助金(9个月×工伤前每月平均工资)+一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(8个月×2809元) 工伤赔偿叫复杂
九级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2021元×8个月20218元. 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2021元20218元,一次性工伤医疗补助金2个月×2021元5102元.一次性伤残补助金20218元一次性伤残就业补助金为20218元一次性工伤医疗补助金5102元45918元。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以後再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定,则该部门可以不予受理。 第二此伤情鉴定为最终鉴定,结果不可诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
149人已浏览
964人已浏览
314人已浏览
131人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询