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如果知道涉嫌放火的人的,没有证据也可以向公安机关进行举报或反映情况。每一个知道违法犯罪事实的人,都有如实向公安机关反映情况的权利和作证的义务...
放火罪的认定: 1、侵犯的客体是公共安全; 2、在客观方面表现为实施放火焚烧公私财物,危害公共安全的行为; 3、主体为一般主体; 4、在主观...
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纵火罪,也称放火罪,是指违反《刑法》第114条、第115条第1款之规定,故意放火焚烧公私财物,危害公共安全的行为。根据刑法第114条、第115条第l款的规定,故意放火,足以危害公共安全的,应当立案。国家林业局、公安部2001年5月9日发布实施的《关于森林和陆生野生动物刑事案件管辖及立案标准》规定,凡故意放火造成森林或者其他林木火灾的都应当立案;过火有林地面2公顷以上为重大案件;过火有林地面积10公顷以上,或者致人重伤、死亡的,为特别重大案件。对于符合下列情况的使用缓刑:刑法第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。第七十四条对于累犯,不适用缓刑。那么综合而述,首先你必须保证你的量刑在3年有期徒刑以下,同时你不是累犯,这样才有缓刑的可能。如果是故意的话,基本没有缓刑的可能了。因为故意的话,量刑至少都是3年以上的。
放火罪的量刑标准为:犯此罪尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。造成严重后果的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本罪侵犯的客体是公共安全。即不特定多数人的生命、健康或重大公私财产的安全。
1、你每个月的工资是怎么领的是用工资卡在银行领还是在单位领现金如果是在银行领的,那么这个工资卡是由单位统一开的还是你个人开好了再提供卡号给单位的从这工资方面做为与单位存在劳动关节的证据之一;2、有没有工号牌、出门证、停车证、工作证、饭卡……等等一类的东西3、两个以上单位工友的证人证言;4、有没有发给你上班/报道的通知一类的东西5、有没有单位报给上级的报表上有你的名字或签字有没有与外单位往来的材料上有你的名字或签字当然如果你有与单位领导关于你在单位工作叙述的录音是可以的。
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