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总比例超过70％。报销时需提供住院结账的正式发票、住院费用明细清单、住院病历复印件、出院记录和出院疾病证明。当你结账出院时，向你的管床医生索...
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通常情况下是可以报销的，各个省份有一定的不同，不同类型的保险在当地的报销比例不同。而且如果没有按照分级诊疗的方式的话，有些地区可能不予报销。所以如果不是在当地，需要办手续的话，住院前最好先做好相关的转诊手续。
通常情况下是可以报销的，各个省份有一定的不同，不同类型的保险在当地的报销比例不同。而且如果没有按照分级诊疗的方式的话，有些地区可能不予报销。所以如果不是在当地，需要办手续的话，住院前最好先做好相关的转诊手续。
一般请病假要有医院的证明，医生只会给你开两个月的休假证明，到时根据病情你可以续开。连续休假超过六个月就要扣工资的。 病假一般是扣除半天工资，具体多长时间可以咨询一下所在的单位，不同单位要求可能会不同。 1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。” 2、第4条规定：“医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算，二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。”
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