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通常情况下,没有社会保险约定的劳动合同,并不会被认定为必然没有法律效力。劳动合同因缺少法定必备条款,是一份不完备的劳动合同,但已经具备的条款...
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劳动合同到期后,双方可以进行协商,决定续约,并依法订立新的劳动合同;如果决定不续约的,则依法办理终止劳动合同的相关手续,向劳动者发放工资;如果其应得经济补偿的,要向其支付一定的补偿金。
一般一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
社保部门只需要单位出具的解除劳动合同证明就可以办理停保手续!!不需要本人签字!而且,《劳动合同法》规定员工提前30天书面形式告知单位就可以解除劳动合同了,本人不来拿这张解除劳动合同证明是他自己的事,单位有留底就行了。去劳动局社险办办理社保减少手续,填社保减少名册、带三证复印件和解除劳动合同证明书就可以了。
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