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职工因工致残被鉴定为七伤残的,由工伤保险基金支付13个月本人工资的一次性伤残补助金。如职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基...
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人...
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根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工(浙江省)因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:七级工伤赔偿主要有:一次性伤残补助金(13个月的本人工资),工伤医疗补助金(10个月的社平工资),伤残就业补助金(10个月的社平工资),停工留薪期工资(本人受伤前的原福利待遇不变),医疗费,护理费,住院伙食补助费,交通费。
医疗费,住院伙食补助费,护理费,误工费,一次性伤残补助金的标准为七级伤残为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据《工伤保险条例》37条:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 (三)停工留薪期间的工资(12个月)。
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