三方协议签订流程-法师兄

一般签到就业三方协议的流程为：与就业公司达成就业意向。到学校就业中心领取三方协议。自己填写相关信息并签字。到公司盖章。最后到学校盖章。通常学校还有最后一步网签。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议不可以找熟人随便签。三方协议是指毕业生、用人单位和学校三方就毕业生就业工作中的权利和义务进行约定的合同。当事人订立合同，应当遵守诚实信用原则，在当事人自愿的基础上进行。

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签署就业三方协议的一般流程是：与就业公司达成就业意向。到学校就业中心领取三方协议。填写相关信息并自行签字。到公司盖章。最后，到学校盖章。通常...

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三方协议签订流程：（1）新纳入银行扣税（费用）系统的纳税人，在综合征管信息系统中维护纳税人纳税账户，输入《数据电文申请审批表》，通过外部信息...

你好首先是第一个问题： 1、工程施工合同应当在劳务分包合同之前签订。因为分包合同不可能在总包方未拿到项目之前签订。因此，确定了工程施工合同的优先效力。即确认开竣工时期为:2001年8月20日至2002年12月31日,总工期为498天。 2、三方协议的签订时期应在工程施工合同签订之后签订。因是三方签订，可认为是对施工竣工日期的最后确认。因此我认为日期应为2001年6月5日至2002年11月18日,总工期为530天付款方适应为另议。竣工日期应以竣工验收报告的日期为准。开工日期应当已施工许可证的日期为准。价款的约定应当实行特别条款的规定优于普通条款的规定执行。因此最终价款以发包人委托具有相应资质的审计部门审计的价款为准是有效的。

被动迁房屋性质？商品房、私房还是公房？有产权的话，产权人几个？解除已经签订并已领取补偿款的动迁协议有一定难度，要看协议具体怎么签的，手续、材料是否合法、完备。对于已经取得的动迁款的分配问题，可以起诉重新分配，分配的比例要根据动迁组的补偿安置结算文件，分清哪些是根据面积计算的补偿款，哪些是根据人数计算的奖励费、补偿费，再计算产权人和同住人所应得的份额。如果诉讼，有些证据个人是调查不到的，如动迁组内部的文件、材料，需要律师申请法院调查令调查的。

1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。(劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。 3、就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。 4、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。 5、学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 6、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由 1- 3个月不等，通常试用期为 3个月，不得超过 6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。 7、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过 5000元。 8、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套，做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。 9、学生在签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。有的学生偷懒，自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生不满却因为自己和学校都已经签字盖章，回天无力。要不逆来顺受，要不就被迫违约，赔偿用人单位。