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一年的费用具体是多少每个城市都是不一样的，是个人缴纳11%，是个人缴纳8%，全部是单位缴纳，个人缴纳3%，保险个人缴纳2%，其他的全部都是单...
每个公司社保缴费比例是不一样的。一般都是养老金个人缴纳8%，你基数是3321也就是265元。公司缴纳20%。公积金一般个人缴纳10%也就是3...
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现在全国各地的大趋势是平均工资增加，人们的收入也越来越高，大部分人的生活都很滋润。但是，随着平均工资的增加，各地的社会保险缴费基数也在增加，每年约上升6～10％。
因为养老保险采用的是“多缴多得”的原则，社保15年后每月拿多少，以个人缴纳水平为准。交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金基础养老金个人账户养老金；其中：基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金；过渡性养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
2019社保缴费标准在缴费比例方面跟去年并没有变化，对于上班族来说，社保费用任然是由所在的单位承担大部分，自己只需要缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，单位需要缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，1%的生育保险， 0.5-2%的工伤保险。虽然在缴费比例上没有发生变化，但有很多员工都有发现我们缴纳的社保费用一年比一年高，这主要是因为我国的平均工资在逐年上涨。社保的缴费基数是根据各地区上一年度的平均工资来确定的，最低缴费基数为60%，最高缴费基数不超过300%，例如某地区社平均工资为4000元，那么社保最低缴费基数标准就是2400元，最高缴费基数就是12000元。那么职工每月个人缴纳社保费用最低就是264元，职工每月个人缴纳社保费用最高为1320元。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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