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月缴费基数上限为：13680元缴费基数下限为：2736元缴费比例单位：20%;个人：8%单位：7%;个人：2%单位：1.3%;个人：0.7%保险单位：1%;个人：0%单位：0.5%;个人：0%《职工医疗保险条例》第七条费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5％—7％缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2％。第八条从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的60％，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。第九条从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资300％以上的部分，不缴纳基本医疗保险费，也不作为核定个人帐户定额的基数。
因为养老保险采用的是“多缴多得”的原则，社保15年后每月拿多少，以个人缴纳水平为准。交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金基础养老金个人账户养老金；其中：基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金；过渡性养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
1、首先，社会保险每月需要支付多少，必须明确根据保险支付的基数来决定。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20％（600元），个人承担缴纳养老保险8％（240元）。2、各地缴纳基数一般有多个等级，有下限和最高上限，根据实际情况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都是根据选择的支付基数按不同保险种类的比例扣除，方法相同。
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