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公司合并无效的原因有:1。公司合并违反法律、行政法规的强制性规定;2。公司未经代表三分之二以上表决权的股东批准;3。公司恶意串通,以合并方式...
公司合并无效的原因如下: 一、公司合并的决议没有经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。 二、公司合并没有经主管机关批准。 三、公司合...
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无效合同是指合同虽然成立,但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。可见,无效合同是已经成立的合同,是欠缺生效要件的合同是不具有法律约束力的合同不受国家法律保护。 造成合同无效有以下原因 1.订立合同主体不合格,表现为:a.无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的,该合同无效,但有例外:纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不需追认,合同当然有效;b.代理人不合格且相对人有过失而成立的合同,该合同无效;c.法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,且相对人知道或应当知道其超越权限的,该合同无效。 2.订立合同内容不合法,表现为:a.违反法律、行政法规的强制性规定的合同,无效;b.违反社会公共利益的合同,无效;c.恶意串通,损害国家、集体或三人利益的合同,无效;d.以合法形掩盖非法目的合同,无效;e.无处分权的人处分他人财产的合同,无效。但有两例外:事后经权利人追认的,有效;事后取得处分权的,有效。 3.意思表示不真实的合,即意思表示有瑕疵,如:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,无效。
结合我国其他相关法律、法规的规定,造成劳动合同无效的原因主要表现在以下几个方面:。
我国公司法没有直接规定公司合并无效制度。但是由于公司合并是参与合并的基于合并合同而进行的法律行为,如合并行为存在违反法律、行政法规的强制性规范的事由,利害关系人当然可以提起请求确认无效之诉。
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