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一、加班费应计入应付职工薪酬贷方,管理费用/生产成本/制造费用借方。 加班费属于管理人员的,计入管理费用;属于生产车间人员的计入生产成本或制...
员工加班费记“应付工资-加班工资”的科目。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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1、工伤费应入哪个会计科目? (1)如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 (2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。 2、工伤买了保险,理赔退费怎样做会计分录?不退费怎样入会计科目? (1)单位垫付费用时 借:其他应收款--社保 贷:现金 (2)收回理赔费 借:银行存款 贷:其他应收款--社保 (3)如果不退费 借:管理费用--劳动保险费 贷:其他应收款--社保
1、发生工伤事故,对职工进行赔偿: 借:管理费用(公司负担部分) 借:其他应收款(保险公司承担部分) 借:其他应收款(责任人承担部分——如果有的话) 贷:库存现金 2、保险公司支付保险赔偿 借:银行存款 贷:其他应收款(保险公司承担部分)
如果报销金额是10000元的话: 借:管理费用-差旅费10000 贷:其他应收款-员工10000 如果报销金额是12000元的话: 借:管理费用-差旅费12000 贷:其他应收款-员工10000 库存现金2000
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