工资领完了还可以索赔吗

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• 问工资拖欠完了，还可以申请补发工资吗？
  

  拖欠工资补发后一般不能索赔。拖欠工资如果用人单位及时补发，就不需要赔偿。如果用人单位在劳动行政部门的责令下尚未发放，则需要补偿。

• 问工资卡被冻结了还可以领结工资吗
  

  工资卡被冻结后，工资依然是可以打进去的，其转入功能不受冻结的影响，只是持卡人无法取出卡里的余额使用或者转账。在法院将其工资卡冻结之后，该卡所有人可以正常的收到工资转入。

• 问工伤私了几年以后还可以索赔吗
  

  通常情况下，如果发生工伤，应当依法进行相关的工伤鉴定，申请并完成鉴定后，可以依照法律规定的流程来进行工伤索赔。 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤鉴定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

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