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程序的中心环节应该是开庭,劳动仲裁程序一般是申请、受理、开庭、调解、开庭。中心环节是开庭,开庭包括以下基本内容,申请人明确请求,被申请人进行...
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劳动仲裁有一个调解环节,调解是仲裁委员会进行仲裁的必要程序。仲裁庭在作出裁决前,应当先进行调解。调解必须是新当事人的意愿。调解不成的,由仲裁委员会作出裁决。
有的,申请劳动仲裁后,仲裁庭应当在作出裁决前进行调解。用人单位与劳动者发生劳动争议的,必须先申请劳动仲裁。对劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决后15天内向法院提起诉讼。劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,当事人要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
有的,申请劳动仲裁后,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天内起诉到法院。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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