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不够年龄打暑期工受伤谁负责

2022-10-16
公民未满16周岁打暑期工受伤,应该由录用的单位负责。根据相关文件规定,任何单位是不可以招收未满16周岁的公民的,若该单位本来就违法未成年保护法而且工作期间导致未成年受伤的,是必须由该单位负责。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照

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