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试用期工伤扣工资吗?

2022-08-23
的有关规定,试用期包含在劳动合同期限内,不影响工伤认定、劳动能力鉴定与赔偿的过程。 但涉及赔偿的具体数额,有两个问题值得注意: 一是用人单位还没来得及给你参加社会保险时已发生了工伤,这样,所有费用都由单位承担,会给赔偿带来点隐患; 二是应试用期约定的工资相对较低,赔偿金按本人工资计算的部分会少些。但试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%或者不低于约定工资的80%,并不得低于当地的最低工资标准

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