离职单应该如何写

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• 问应该如何写辞职信
  

  辞职信应该写明下列内容：首先写辞职人的姓名部门等信息，其次写明辞去的职务和辞职的原因，最后表明歉意的语句，并写明日期及签字。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。

• 问单方离婚诉讼书应该如何写
  

  通常包括三个方面： （1）原、被告基本情况； （2）起诉的请求； （3）起诉的事实和理由。根据我们的经验，诉状内容应简明扼要，不要长篇大论。很多当事人以为诉状长，道理就多，法官就会重视，其实不然。一个起诉状如果大事小事都有所提及，主次不分可能使法官看后抓不到重点，甚至不知道夫妻感情破裂的主要原因在哪里。起诉状的目的是引起诉讼程序的开始，任何关于案件事实的描述在诉状中点到为止即可，如果过于渲染或强调，不仅不会让法官确信，反而会让被告看到后十分气愤，不利于调解，实际意义并不大。

• 问如果离职的书面申请应该如何写
  

  离职书面申请是个人离开原来工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。离职书面申请通常有五部分构成。 1、标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即“申请书”为标题。 2、称呼要求在标题下行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名，并在称呼后加冒号。 3、正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列出，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人具体要求，希望领导解决的问题等。 4、结尾结尾要求写上敬意，如“此致敬礼”等。 5、落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

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