2022年公司倒闭员工如何赔偿

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• 问公司倒闭如何赔偿员工
  

  破产的公司对员工的经济补偿按照劳动者在本公司工作的年限，按照每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。

• 问公司倒闭如何赔偿员工？
  

  公司破产后，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市。设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的，按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿，最高支付经济补偿年限不得超过十二年。 4、月薪是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。

• 问公司倒闭员工如何赔偿
  

  如果公司倒闭，员工管理人员将根据工作年限支付经济补偿。经济补偿金按每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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