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一、货币补偿1、市场评估价。2、商品房交易均价。3、重置价。二、产权置换产权置换也被称作产权调换，根据评估方法不同，有两种置换方式。价值标准...
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。...
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公司破产，以注册资金为债务赔偿底线，即注册资金额是多少，按照注册资金额赔付债务。 责任是有限的,那些多出来的债务由债权人自己承担,如果存在报表作假,那么可以起诉法人代表和财务人员 公司进入破产程序，肯定是由于资不抵债的原因造成的。由于是有限责任公司，只承担有限赔偿，所有的清算都是在公司全部资产这个框架内完成。在公司全部资产不足以清偿债务的情况下，出资人不需继续承担赔偿责任。也不需要合伙人按比例继续清偿债务了。 如果单纯是出资人，公司破产要承担出资受损的责任，如果是经营者，公司破产要承担下岗回家，职业声誉受损的责任。双方对于破产后还欠付的债务都不需要承担其他责任了。
在单位与劳动者签订劳动合同时，是劳动者进入单位一个月内。随着劳动者在本单位工作时间长，可能涨工资了。劳动者因为和单位有纠纷，需要申请劳动争议仲裁的，就工资取证问题，应该以劳动者在打官司前的12月平均工资为准。根据《劳动合同法》第47条。
国家税务总局提示：所以在一次支付数月工资时，要按工资实际所属月份计征个人所得税，需经主管机关审核。 《个人所得税法》第八条的规定：“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。” 《个人所得税代扣代缴暂行办法》第十一条也指出：“扣缴义务人应扣未扣，应收未收税款的，由扣缴义务人缴纳应扣未扣，应收未收税款以及相应的滞纳金或罚款。”
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