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1、涉及婚姻、收养、监护、继承、析产、赠与的房地产案件。 2、依法应当由行政单位处理的房地产行政纠纷。 3、法律法规规定不能申请仲裁的其他案...
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人事争议仲裁委员会不受理下列人事争议案件: 1、国家机关、事业单位和社会团体因人事任免、奖惩、人员调整等发生的人事争议争议; 2、在法院、检察院及公安、司法行政、国家安全、保密机关从事保密工作的机要工作人员,因调动、辞职发生的人事争议; 3、正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议; 4、按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。上述不受理范围,均属于不可以申请仲裁范围。
有下列情形之一的,不予受理;已受理的,终止仲裁程序:(1)不符合申请条件;(2)人民法院已受理该纠纷;(3)法律规定该纠纷应当由其他机构处理;(4)对该纠纷已有生效的判决、裁定、仲裁裁决、行政处理决定等。
(一)当事人申请仲裁应当符合下列条件: ①有仲裁协议; ②有具体的仲裁请示和事实、理由; ③属于仲裁委员会受理范围。 (二)当事人向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本和相关的证据材料。 仲裁委员会受理后,根据当事人选定(或委托仲裁委员会主任指定)仲裁员组成仲裁庭(各方当事人可各自选定一名仲裁员)。 (三)开庭和裁决。 (四)申请法院强制执行。
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