企业没有劳动合同可以投诉公司吗

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• 问没有劳动合同可以投诉吗
  

  证明劳动关系，向劳动监察大队投诉。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录；7、其他劳动者的证言等。

• 问没有签劳动合同可以投诉吗
  

  国家规定试用期不能超过三个月，准确的说试用期也要签订合同的。直接跟老板讲吧，如果老板给你满意答复，这样的老板值得你去卖命，如果克扣你，你就考虑下一个东家吧，这样的老板不值得你卖命。

• 问公司不签劳动合同可以投诉吗
  

  1、公司不签劳动合同可投诉，但是这不能成为要求公司赔偿的理由。2、公司强制员工办理银行卡且不办按照旷工来处理，这种做法肯定是不适当的，但是可能现在就此你举证困难，同时这也不是向公司进行索赔的法定理由。3、公司只够买三险这是违法社保法的，这构成索赔理由。4、公司将员工派遣至其他单位，与其他单位建立劳动关系，如果未签合同或者为依法缴纳社保，可主张未签合同的双倍工资以及进行索赔。5、上述索赔应当程序合法才能得到赔偿。

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