公务员取保候审期间生活费领取有时间限制吗-法师兄

是的。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停止工资待遇，按原基本工资75％计算生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或者人民检察院不起诉或者人民法院宣告无罪，免除刑事处罚，不接受教育、强制隔离、劳动教育、行政拘留，不受处罚，恢复工资，减少工资，采取强制措施计算工作年限。

《关于公务员被采取强制措施和受行政处罚工资待遇处理有关问题的通知》一、公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理（一）公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。（二）公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。（三）公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。（四）公务员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。（五）公务员受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，原开除处分决定被撤销，不再给予处分的，从处分变更的次月起恢复工资待遇。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间，被停发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前，原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间计算工作年限。（六）公务员受到刑事处罚，经再审宣告无罪或免予刑事处罚，原开除处分决定被变更的，根据变更后的处分相应确定工资待遇，从处分变更的次月起执行。原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间，被多减发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前，原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被变更期间计算工作年限。

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取保候审有时间范围，最长不得超过12个月。取保候审期满后，应当及时终止取保候审或者变更强制措施。取保候审终止时，应当及时通知被取保候审人及有...

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1，根据刑事诉讼法第第七十七条的规定，取保候审最长不得超过十二个月，没有最短期限的规定，如果办案的司法机关认为符合取消取保候审条件的，可以随...

有期限，最长期限是十二个月。具体规定是，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。《刑事诉讼法》第六十七条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

这个等待审查的时间有什么规定呢？一般来说，这个人民法院、人民检察院、公安机关对嫌疑犯被告人采取了等待审查的措施，这个时间一般不超过1年，也就是说不超过12个月。人民法院在二审期间，该嫌疑犯被拘留的期限超过一审法院判决的有期徒刑的，也必须接受保证审查的嫌疑犯和嫌疑犯的法定代理人、近亲属也可以申请保证审查的保证审查期间，事务机关不得中断事件的调查诉讼审查的刑事责任和保证审查

保释候审最长不得超过12个月。《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院、公安机关对犯罪嫌疑人、被告人的保释候审最长不得超过12个月，监视居住最长不得超过6个月。在保释候审和监视居住期间，不得中断对案件的调查、起诉和审理。发现不应追究刑事责任或者保释候审、监视居住期届满的，应当及时终止保释候审、监视居住。终止保释候审、监视居住的，应当及时通知被保释候审、监视居住人和有关单位。